大学生，忘记头上的光环吧(z)

我近期看到一些关于大学生就业中沦为“大白菜”的讨论，不由得想发表一些自己的想法。     作为2003年毕业的大学生，我几乎是从头到尾经历了大学毕业生由天之骄子沦为“大白菜”的过程。在备战高考的时期，大学校园中的“前辈”们头顶还闪耀着灿烂的光环。而到自己毕业时已发现自己面对的世界不是那样的。也许是自己还算出自不错的校门，没有觉得自己已经沦为“大白菜”，但身边的所见所感，还是让我不得不认同，大学生已经沦为“大白菜”的现实。     扩招，这个词汇在报考大学志愿时被家长寄予希望的途径，在孩子毕业后成为千夫所指的“罪魁祸首”。人们自然希望自己能借扩招之风顺利进入大学校园，而走出校园时又不希望有更多的竞争者。如今扩招了这许多年，中国大学生的入学率一定比恢复高考时提高了很多，教育部也在每年的汇报中，都骄傲于这个日益追进发达国家的指标。     而这个“绩效”显然基于大学教育的日益混乱。举个简单的例子，如果校篮球队招人，希望队员身高1.9米以上，而更多的人想加入篮球队，于是球队扩招，身高1.7以上的都可招收。那么学校里就有更多的人自称“校队球员”，但这除了数字上的意义以外，对球队水平并没有实质上的提高。当然不排除可能有个别天才小个球员，借此机会展示了自己的才华，就像原本成绩不好的学生可能进入大学后会突飞猛进。但总得来说，这是一种追求数字政绩的急功近利的做法。这也从另一个侧面折射出经济发展中存在的盲目的“霸王硬上弓”思想。     另一个因素来自就业市场。一方面是整体收入水平没有同步提高，另一方面是社会分配体系的落后。每年两位数的GDP增长，并没有带来相应的工资提高。白领提高工资的最直接手段竟然是“跳槽”。这是一种已经为多数人认可但却无比荒唐的现象。老板不愿给员工加薪，结果是高薪招个新人；白领不满于现状，结果是换个环境重新适应。周而复始，人们开始越来越浮躁，企业的事务变成随便什么人都能来做，所以也无所谓人才流动，也无所谓我为谁工作。那么没有独特优势的大学毕业生还能凭借什么要求高薪呢？     其次，如上所说，工资没有随GDP同步增长，而经常为人们津津乐道的却是富豪数量急剧增长。“一部分先富起来”成了“一小部分人先富起来”。近日报道的一项调查显示，仅有1%的人愿做工人。这跟工人阶级这个崇高的词汇是多么的不相称。     而细想之下，这其实并不是人们意识形态的转变，而是工人远没有得到应有的尊重的待遇。这又让人联想到，两会期间代表提出的国企收入差异过大的问题。试想同样的企业中，月薪不过千元的大学生员工见到年薪百万的领导会是怎样的心境？      最后，也许人们应该接受的是，大学生就是“大白菜”，忘记大学生头上的光环吧，社会越发展，脚下的路只会更多，每个人都应该寻找自己该走的路，不需要跟着别人的脚印。

[ 本帖最后由 风的自由 于 2007-4-13 04:47 编辑 ]

光环？不是天使就算头上顶着百八十个铁圈也没用啊

用荧光棒代替铁圈就可以发光了。

满地的农民工，满地的大学生

原帖由 可乐泡饭 于 2007-4-15 17:04 发表
满地的农民工，满地的大学生

农民工比较现实，知道自己要什么。
大学生却不知道自己想要什么。