伊春在线
标题:
关于管理的不成熟思考
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作者:
EVA
时间:
2008-3-22 19:07
标题:
关于管理的不成熟思考
下载了一些文件和文章,看了,受益很多。 关于企业管理的资料有很多,国外的案例有很多的可取之处,为我们喜欢管理的人提供了很好的借鉴。但是也应该看到,文化的差异导致的理论和现实的差距。有时候,文化的顽固性差异让我们无法通过妥协的方式完成自己的使命。或许,这个也是中国企业进军国际市场遭遇滑铁卢的本质原因。
很多时候,媒体广告的大幅度投入或许也可以看出该企业的利润与前景。
赚钱了,广告也多了。
最不聪明的做法就是用短期的降价来获取短期利润,营造了赚钱的假象,却失掉了信任的市场。
几家彩电厂家进行的价格大战最终的受益者是消费者,也使生产厂家和销售人员陷入了尴尬的氛围。
市场没有永远的第一,只有永远的不断出现的后来居上的领先者,而这一群体的产生,需要的是加大力度对研发队伍的投入。
你想在市场上做大一个产业,单纯的销售手段是没有生命力的,最好的办法就是你的产品能否领先于市场的需要。很多成功的企业已经做好了榜样。
TCL的战线过长,以及内部管理的运营不善和战略的错误定位,使得自己成为别人研究失败领导的最佳案例。
外企的大规模行贿事件,对其本身的企业文化是个重大挑战,中国的市场讲究的是人情但是也很无情。
联想是暂时成功的,尽管质疑的声音很多,但是也给很多准备走向国际的企业树立了典范。
无论是什么样的手段,看一个企业是否成功,首先看的是,能否盈利?能否形成自己的个性?能否有属于自己的企业文化?能否有固定的销售市场?能否作出最佳的战略?
这个是很多企业的领导者和管理者需要思考的问题。
盲目地跟风,只能让自己尴尬,选择自己最擅长的找到市场的空白点,是最好的策略吧?
不知道这样的想法是否有什么漏洞,尽管我们还处于只能谋生的阶段,但是没准什么时候,你也可以做好一个属于自己的新兴的产业哦。。。。。。
作者:
洋洋得意
时间:
2008-3-22 20:01
COOL狗呢?更有才吧.
0458bbs.cn
作者:
书心
时间:
2008-3-22 22:25
欣赏文章,更欣赏人----:handshake
作者:
张发财
时间:
2008-3-23 23:20
内容空泛,大而无当!
作者:
张发财
时间:
2008-3-23 23:23
建议作者读一读外国人写的《管理学》这本书,有中文版,我看的是第四版,不知道现在出第几版了。
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